我們的公司

我們擁有才華洋溢且多元化的員工,在全球超過 35 個辦公室協力合作。

 
 
 

我們的領導階層

Parag Agrawal

技術主管

Parag Agrawal

Parag Agrawal

技術主管

Parag 擔任技術主管一職,負責 Twitter 的技術策略,並監管跨消費者、收益和科學團隊的機器學習和人工智慧技術。自 2011 年加入 Twitter 起,Parag 不僅致力於擴充 Twitter 廣告系統的規模,也透過改善首頁時間軸的關聯性來加速使用者的成長。

在加入 Twitter 之前,Parag 曾在 Microsoft Research、Yahoo! Research 和 AT&T Labs 等公司,與其他人員共同進行大規模資料管理的研究。

他擁有孟買印度理工學院的學士學位及史丹佛大學資訊工程學的博士學位。

 

Leslie Berland

人事和行銷主管

Leslie Berland

Leslie Berland

人事和行銷主管

Leslie Berland 擔任人事和行銷主管一職,負責管理 Twitter 的全球消費者、產品及業務行銷與傳播事務。而身為人事總長,Leslie 亦負責領導 Twitter 的人力資源、員工招募以及訓練與組織發展等團隊。

在 2016 年加入本公司之前,她曾於 American Express 擔任全球廣告、行銷及數位合作夥伴關係部門的執行副總。Leslie 在 2005 年進入 American Express 工作之後,帶領一個全球團隊負責創造市場需求,並透過差異化產品、行銷及客戶體驗來推動全球商務。身為該公司全球管理團隊的一員,Leslie 負責監管廣告、媒體、贊助、內容、品牌識別及數位合作夥伴關係等業務。在 Leslie 的職涯初期,她曾任職於代理商,為全球品牌籌劃公共關係和網路傳播策略。

Leslie 擁有波士頓大學傳播學院的理學士學位。

Kayvon Beykpour

產品主管

Kayvon Beykpour

Kayvon Beykpour

產品主管

Kayvon Beykpour 領導 Twitter 的產品團隊,負責其產品策略與開發工作。他之前負責的工作是整合 Twitter 的直播視訊產品,將視訊最佳化來為每個客戶提供最好的服務,並打造世界一流的產品體驗。

Kayvon 共同創建了 Twitter 於 2015 年收購的直播視訊平台 Periscope,人們可以在此平台上建立、觀看、探索與分享直播視訊。在創建 Periscope 之前,他與人共同創辦了軟體公司 Terriblyclever Design LLC,該公司之後被 Blackboard Inc. 收購。在收購後,Kayvon 負責主管 Blackboard 的行動部門達四年之久,將原本五人的團隊擴編至一百多名員工,並協助該公司打造教育產業中下載次數最多的應用程式之一。

Kayvon 曾就讀史丹福大學並取得資訊工程學位。

 

Matt Derella

客戶主管

Matt Derella

Matt Derella

客戶主管

Matt 負責領導 Twitter 面對客戶的營運,監管公司的廣告收益組織,包括全球廣告業務、全球內容合作關係、直播內容、收益營運和客戶體驗。

在加入 Twitter 之前,Matt 曾在 Google 擔任多個領導職務。Matt 也曾任職於 The Weather Channel 公司,領導該公司最大收益團隊的行銷解決方案。

Matt 擁有喬治城大學英文系的文學士學位,並且是廣告名人榜 (Advertising Hall of Achievement) 的入選者。

Jack Dorsey

執行長

Jack Dorsey

Jack Dorsey

執行長

Jack Dorsey 在 2006 年與人共同創立了 Twitter Inc.,並於 2015 年 9 月回來擔任執行長一職。此外,Jack 也是 Square 的共同創辦人,並擔任該公司的執行長兼董事長。

Bruce Falck

收益產品主管

Bruce Falck

Bruce Falck

收益產品主管

Bruce Falck 擔任收益產品主管一職,負責監管 Twitter 上行銷人士的廣告產品策略擬定與執行。二十多年的豐富經驗,使 Bruce Falck 對營利與數位廣告方面有深刻的了解。他的前一個職位是 Turn 的執行長,該公司後來由 Singtel/Amobee 所收購。在 Turn 之前,他曾任 BrightRoll 的營運長,該公司是引領市場的程式化視訊廣告平台,後來由 Yahoo 所收購。他也曾在 Google 任職八年,創造與領導超過數十億美元的廣告業務,包括 Google Display Network、DoubleClick Bid Manager (DBM) 與 Google 的 Advertising Exchange。

Bruce 畢業於南非的斯泰倫博斯大學,擁有資訊工程學位。

 

Vijaya Gadde

法務長

Vijaya Gadde

Vijaya Gadde

法務長

Vijaya Gadde 是 Twitter 法務、公共政策和信任與安全部的主管。她原先擔任 Twitter 的法務總監一職,負責管理國際和公司法務團隊。在 2011 年加入 Twitter 之前,Vijaya 曾任 Juniper Networks 的法務部門資深總監;更早之前,她曾於 Wilson Sonsini Goodrich & Rosati 法律事務所擔任律師將近 10 年之久。在 WSGR 工作期間,Vijaya 曾擔任紐約證券交易所的 Proxy Working Group 和公司治理委員會的法律顧問。

Vijaya 擁有紐約大學法學院的法律博士學位,以及康乃爾大學勞資關係理學士學位。

Michael Montano

工程主管

Michael Montano

Michael Montano

工程主管

Michael Montano 負責領導 Twitter 的全球工程團隊。在加入 Twitter 之前,他與人共同創立了 BackType,其主要業務是組織線上對話並幫助人們跟隨所談論的主題。該公司建立了開放原始碼的 Apache Storm 專案,這是一個分散式即時運算系統。BackType 在 2011 年由 Twitter 所收購。自從加入 Twitter 以來,Michael 領導了橫跨平台、廣告客戶產品和消費者產品的多個團隊。

Michael 生長於加拿大,並曾就讀於多倫多大學的電機和資訊工程學系。

Ned Segal

財務長

Ned Segal

Ned Segal

財務長

Ned Segal 是 Twitter 的財務長,負責監管 Twitter 的會計、業務發展、企業發展、企業安全、財務規劃與分析、投資人關係、內部稽核、地產與工作場所及稅務和財政等事務。在加入 Twitter 前,Ned 曾任 Intuit 小型企業部的財務資深副總裁。他也曾擔任 RPX 的財務長,該公司是專利風險管理解決方案的領導者,專為全球各地的科技公司服務;此外,他也曾在 Goldman Sachs 工作長達 17 年,距今最近的職位是以董事總經理的身分主管該公司的全球軟體投資銀行團隊。Ned 目前與他的妻子和三個小孩住在舊金山。

在維持開放平台的同時致力於成長,需要一個能夠迎接挑戰且熟練的管理團隊。除此之外,也需要有董事會宣揚我們的使命及確保達到財務目標。幸運的是,Twitter 兩者兼有。

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